واکنش‌ها به آزمون استخدامی بیمارستان نفت مسجدسلیمان ادامه دارد/ سکوت سازمانی در برابر اعتراضات مستند؛ افکار عمومی منتظر پاسخ مسئولان آزمون استخدامی بیمارستان نفت مسجدسلیمان/ داوطلبان خواستار شفافیت هستند، مسئولان سکوت می‌کنند؛ چرا آزمون استخدامی بهداشت و درمان نفت مسجدسلیمان بازنگری نمی‌شود؟/سکوت معنادار مسئولان در برابر ابهامات آزمون استخدامی بیمارستان نفت مسجدسلیمان

مسجدسلیمان خبر: در ادامه واکنش‌ها به روند برگزاری آزمون استخدامی در بهداشت و درمان نفت مسجدسلیمان (بیمارستان نفت این شهرستان)، گروهی از داوطلبان واجد شرایط نسبت به سکوت معنادار مسئولان ذی‌ربط و فقدان پاسخگویی رسمی، اعتراض خود را بار دیگر از طریق این رسانه اعلام کرده‌اند. آنچه این اعتراضات را از حالت موردی خارج کرده، الگوی تکرارشونده ابهامات ساختاری در فرآیندهای جذب نیروی انسانی در برخی واحدهای تابعه صنعت نفت است؛ الگویی که نه‌تنها کارایی نظام اداری را زیر سوال می‌برد، بلکه اعتماد عمومی به فرصت‌های شغلی شفاف را نیز تضعیف می‌کند.
یکی از شهروندان با اشاره به تفاوت فاحش سطح اطلاع‌رسانی در این فراخوان نسبت به رویه‌های معمول جذب در سایر دستگاه‌های اجرایی، تصریح کرد: در رویه استاندارد استخدام‌های رسمی، انتشار دفترچه راهنما یا دستورالعمل مکتوب جذب نیرو، نخستین و بدیهی‌ترین گام برای تضمین شفافیت است. افزون بر آن، روابط عمومی دستگاه برگزارکننده موظف است با استفاده از پایگاه‌های اطلاع‌رسانی رسمی، رسانه‌های محلی و حتی ظرفیت‌هایی همچون بنرها و پلاکاردها، شرایط را به‌طور گسترده اطلاع‌رسانی کند. متأسفانه در مورد آزمون بهداشت و درمان نفت مسجدسلیمان، هیچ‌یک از این حداقل‌های استاندارد رعایت نشده و همین امر، بستر مناسبی برای شکل‌گیری ابهامات بعدی فراهم کرده است.
اما فراتر از ضعف‌های اطلاع‌رسانی، برخی داوطلبان نسبت به نادیده گرفته شدن صریح تکالیف قانونی در این فرآیند انتقاد اساسی دارند. یکی از آنان با استناد به دفترچه راهنمای ثبت‌نام آزمون استخدامی شرکت‌های تابعه وزارت نفت در سال ۱۴۰۱، خاطرنشان کرد که امتیازات ناشی از قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت و همچنین امتیاز ویژه خدمت در دوران همه‌گیری کرونا، در حالی در این آزمون اعمال نشده که در اسناد بالادستی استخدامی صنعت نفت به‌صراحت پیش‌بینی شده بودند. پرسش اینجاست که آیا این بی‌توجهی به قوانین مصوب، یک نقص رویه‌ای است یا حاکی از نبود سازوکار نظارتی مؤثر بر فرآیندهای جذب در این مجموعه؟
این داوطلب با ارجاع به سیاست‌های کلی نظام اداری ابلاغی مقام معظم رهبری در سال ۱۳۸۹، به ویژه بندهای ۹، ۱۳، ۱۵ و ۱۸ آن، یادآور شد که انتظار می‌رود اصولی همچون «شفافیت رویه‌ها»، «عدالت‌محوری در جذب نیرو»، «به‌روزرسانی مقررات اداری متناسب با قوانین جدید» و «دسترسی آسان مردم به اطلاعات صحیح» در فرآیندهای استخدامی رعایت شود؛ اصولی که در آزمون اخیر بهداشت و درمان نفت مسجدسلیمان، نیز به نظر نمی‌رسد اجرا شده باشد.
نکته قابل تأمل دیگر، مقایسه این وضعیت با تجربه مشابه در بهداشت و درمان نفت گچساران است. یکی از معترضان با اشاره به آزمون برگزارشده در تاریخ ۲۹ اردیبهشت ۱۴۰۵ در بیمارستان نفت گچساران، توضیح داد که آن آزمون نیز ابتدا با اعتراضات گسترده‌ای نسبت به اطلاع‌رسانی محدود، فرآیند تحویل مدارک و زمان‌بندی مبهم مواجه شد، اما تفاوت اساسی در واکنش نهادهای مسئول بود؛ چراکه امام جمعه، فرماندار و نماینده مجلس در آن شهرستان وارد عمل شده و در نهایت آزمون به‌صورت رسمی لغو شد. بهداشت و درمان نفت گچساران نیز با انتشار اطلاعیه‌ای شفاف در پایگاه اطلاع‌رسانی خود، از زمان‌بندی جدید ثبت‌نام و برگزاری مجدد آزمون خبر داد.
این شهروند در ادامه با طرح پرسشی انتقادی ـ تحلیلی خطاب به مسئولان مربوطه در مسجدسلیمان گفت: «وقتی در گچساران، لغو آزمون و برگزاری مجدد آن تنها راه رفع ابهام و تأمین حقوق داوطلبان تشخیص داده شد، چرا در مسجدسلیمان نه امتیازات قانونی اعمال می‌شود، نه آزمون لغو می‌گردد و نه حتی یک پاسخ رسمی به مطالبات مکرر داوطلبان داده می‌شود؟ آیا این تناقض آشکار، ریشه در نبود نظارت فرابخشی بر فرآیندهای استخدامی پراکنده در مجموعه گسترده نفت ندارد؟»
در پایان باید تأکید کرد که تا لحظه تنظیم این گزارش، هیچ گونه واکنش رسمی، بیانیه یا حتی اظهارنظر غیررسمی از سوی مسئولان بهداشت و درمان نفت مسجدسلیمان یا نهادهای مافوق آن منتشر نشده است. این سکوت سازمانی در برابر اعتراضات مستند داوطلبان، نه تنها به افزایش دامنه ابهامات دامن زده، بلکه افکار عمومی محلی را نیز در موقعیتی از سرگردانی نهادی قرار داده است. آنچه در این میان بیش از هر چیز ضرورت دارد، ورود به یک فرآیند پاسخگویی رسمی، شفاف و متکی به قانون است؛ خواه از طریق لغو و بازطراحی آزمون، خواه از طریق اصلاح رویه و اعمال امتیازات قانونی.
پایگاه خبری مسجدسلیمان خبر همچنان آمادگی دارد جهت تنویر افکار عمومی پاسخ مسئولان بهداشت و درمان نفت را از همین رسانه منتشر نماید.
این رسانه همچنان خواهان انتشار اسامی پذیرفته شدگان بیمارستان نفت مسجدسلیمان طی چند ماه اخیر توسط ریاست محترم بیمارستان در همه رشته ها می باشد.